Jabat tangan itu hanya berlangsung beberapa detik, tetapi entah mengapa Kaavi merasa cukup untuk menyadari bahwa perempuan di hadapannya tidak terlihat seperti seseorang yang baru saja terkejut menemukan laki-laki yang pernah hampir mati bersamanya di atas pesawat.

Ody melepaskan tangannya lebih dahulu, kemudian kembali ke tempat duduknya. Ia merapikan beberapa lembar formulir di atas meja, memeriksa tablet yang terbuka di hadapannya, lalu melanjutkan pekerjaannya seolah pertemuan mereka dua minggu lalu tidak pernah terjadi.

Kaavi berdiri di tempatnya beberapa saat. Agatha yang berada di sisi ruangan akhirnya menoleh kepadanya. "Kaav, kamu mau lihat proses asesmennya atau cuma mampir sebentar?"

Nada Agatha terdengar biasa, tetapi Ody menangkap sesuatu dari cara perempuan itu bertanya. Ada nada hormat yang jelas terhadap Kaavi di sana, bukan sekadar karena mereka bekerja dalam organisasi yang sama, melainkan mungkin saja karena posisi Kaavi berada di atas Agatha secara struktural di Kastara, setidaknya begitu tebakan Ody.

Ody mencatatnya dalam benak tanpa benar-benar bermaksud melakukannya. Ia hanya terbiasa memperhatikan cara orang berinteraksi, termasuk perubahan kecil pada nada suara, pilihan kata, dan bahasa tubuh.

Kaavi sebenarnya hanya datang untuk memastikan proses administrasi berjalan. Ia tidak berniat tinggal. "Teruskan saja," jawabnya.

Agatha menunggunya melanjutkan. Kaavi tidak melanjutkan. Ia hanya berjalan menuju sisi ruangan, menarik sebuah kursi kosong, lalu duduk.

Ody sempat meliriknya. Ada sesuatu yang sedikit lucu dari jawaban laki-laki itu. Ia mengatakan teruskan saja, tetapi tindakannya justru menunjukkan bahwa ia memilih tetap berada di sana.

Ody tidak menanyakan alasannya. Ia hanya memberikan anggukan kecil sebagai tanda bahwa keberadaannya sudah disadari, kemudian kembali menjadi seorang psikolog.

"Baik," katanya kepada seluruh ruangan. "Kita lanjut." Ia berdiri di depan layar yang menampilkan hasil instruksi pertama. "Seperti yang tadi saya jelaskan, asesmen hari ini masih tahap pemetaan awal. Saya belum akan menyimpulkan kondisi psikologis siapa pun dari satu sesi. Jadi jangan berpikir ada jawaban yang akan membuat kalian dinyatakan bagus atau buruk."

Salah satu anggota Delta mengangkat tangan. "Kalau begitu, yang dicari apa?"

"Pola."

"Pola apa?"

Ody tersenyum kecil. "Belum tentu pola yang saya cari adalah pola yang kalian pikir sedang kalian tunjukkan."

Beberapa anggota tertawa. Salah seorang pria di bagian tengah menggeleng. "Berarti kami bisa dijebak."

"Kalau kamu merasa sedang dijebak, berarti kamu sudah terlalu sibuk memikirkan hasil." Tawa kecil terdengar lagi. Ody tidak ikut tertawa lama. Ia hanya kembali melihat layar. "Anggap saja kita sedang mencoba memahami bagaimana kalian berpikir."

Kaavi memperhatikan cara Ody memulai. Tidak ada bahasa yang terlalu akademis. Tidak ada istilah psikologi yang sengaja dipamerkan untuk menunjukkan bahwa dirinya ahli. Ia berbicara seperti seseorang yang ingin membuat dua belas orang bersenjata itu lupa bahwa mereka sedang menjalani pemeriksaan psikologis.

Dan cara itu berhasil.

Instruksi pertama berupa serangkaian skenario. Salah satunya menggambarkan situasi pengawalan VVIP ketika rombongan memasuki sebuah gedung. Informasi ancaman tidak lengkap. Jalur utama mendadak tertutup. Komunikasi dengan tim pendukung terputus selama beberapa menit. Di saat yang sama, seorang anggota tim menemukan indikasi bahwa ancaman mungkin berasal dari dalam perimeter pengamanan sendiri.

Mereka diminta memilih tindakan pertama. Bukan tindakan paling ideal. Tindakan pertama.

"Jangan berdiskusi," kata Ody. "Pilih apa yang menurut kalian paling mungkin kalian lakukan jika situasi itu benar-benar terjadi."

Dua belas orang mulai mengisi lembar masing-masing. Kaavi memperhatikan Ody tidak melihat siapa yang selesai lebih cepat. Ia justru memperhatikan siapa yang berhenti paling lama pada pertanyaan tertentu.

Setelah beberapa menit, Ody meminta mereka meletakkan pena. "Sekarang kita bahas."

Seorang pria bernama Darren mengangkat lembar jawabannya. "Saya pilih mempertahankan posisi VVIP."

"Kenapa?"

"Karena prioritas utama saya orang yang saya kawal."

"Kalau jalur itu sudah tidak aman?"

"Saya pindahkan."

"Ke mana?"

"Ke titik aman terdekat."

"Kalau kamu tidak tahu titik itu aman?"

Darren terdiam. "Berarti saya cek dulu."

Ody mengangguk. "Berapa lama?"

"Beberapa detik."

"Dan kalau kamu hanya punya dua detik?"

Darren menghela napas. "Saya tetap harus memilih."

"Berdasarkan apa?"

"Insting."

Ody tidak langsung menjawab. Ia justru menatap anggota lain. "Siapa yang memilih seperti Darren?" Beberapa tangan terangkat. "Dan siapa yang memilih menarik VVIP keluar dari jalur sebelum memastikan sumber ancamannya?"

Tangan lain naik. Ody melihat perbedaan itu. "Menarik," katanya.

Salah seorang anggota perempuan, Rhea, menyandarkan tubuhnya ke kursi. "Bukannya dua-duanya benar?"

"Bisa."

"Terus kenapa dibahas?"

"Karena dalam pekerjaan kalian, keputusan yang benar belum tentu memiliki dasar pengambilan keputusan yang sama."

Ruangan menjadi lebih tenang. Ody berjalan perlahan di depan layar.

"Darren tadi mengatakan dia akan menggunakan insting kalau waktunya sempit. Itu bisa berarti pengalaman yang kuat. Tapi bisa juga berarti dia terbiasa mengandalkan respons otomatis ketika informasi tidak lengkap." Darren mengangguk pelan. "Sedangkan yang memilih memastikan sumber ancaman lebih dulu cenderung membutuhkan validasi situasi sebelum bergerak."

Ia menatap Rhea. "Bukan berarti lebih baik atau lebih buruk. Tetapi kalau dua tipe ini berada dalam satu tim, cara mereka merespons tekanan bisa berbeda."

Salah seorang anggota lain menyela. "Berarti orang yang banyak berpikir sebelum bergerak belum tentu lebih bagus?"

"Betul."

"Kalau begitu yang spontan juga belum tentu bagus?"

"Betul."

"Terus psikolog gunanya apa?"

Beberapa orang tertawa. Ody tersenyum.

"Untuk membantu kalian mengetahui kapan spontanitas kalian menyelamatkan situasi dan kapan spontanitas itu justru membuat orang lain harus membereskan akibatnya."

Tawa kembali terdengar. Kaavi tidak ikut tertawa. Ia sedang memperhatikan cara perempuan itu bekerja.

Ody tidak pernah memberikan jawaban yang membuat seseorang merasa bodoh. Bahkan ketika dia menunjukkan kelemahan dalam cara berpikir mereka, ia selalu mengembalikannya sebagai sesuatu yang bisa dipahami.

Tidak menghakimi. Tidak menggurui. Dan karena itulah orang-orang mulai berbicara lebih banyak.

Salah satu anggota mengangkat tangan. "Kalau saya pribadi, saya lebih percaya keputusan sendiri daripada keputusan orang lain."

"Kenapa?"

"Karena kalau salah, saya tahu siapa yang harus bertanggung jawab."

Ody menatapnya. "Kalau keputusanmu membahayakan VVIP?" Pria itu diam. "Kalau kamu tahu keputusanmu mungkin salah, tetapi keputusan anggota lain juga belum tentu benar?"

"Berarti saya tetap pilih keputusan saya."

"Kenapa?"

"Karena saya lebih kenal kemampuan saya sendiri."

Ody mengangguk. "Fair."

Pria itu terlihat sedikit heran. "Cuma begitu?"

"Cuma begitu." Ody duduk kembali. "Tapi jawabanmu memberi saya satu informasi penting."

"Apa?"

"Kamu lebih nyaman menanggung kesalahan sendiri daripada bergantung kepada orang lain."

Pria itu terdiam. Ody tidak melanjutkan. Namun beberapa anggota lain mulai memandangnya. Seolah mereka baru menyadari bahwa jawaban yang tadi mereka anggap sederhana ternyata menyimpan sesuatu yang lebih dalam.

Seorang anggota di sebelahnya tertawa kecil. "Kalau begitu, saya jangan ngomong banyak-banyak."

Ody menoleh. "Kenapa?"

"Nanti kebaca."

Tawa pecah di ruangan. Ody ikut tersenyum.

"Tenang. Saya bukan cenayang."

"Lebih serem kalau psikolog."

"Tidak juga." Ody kembali melihat tablet. "Saya hanya mendengarkan."

Kaavi menatapnya. Itulah masalahnya. Dia memang hanya mendengarkan. Tetapi caranya mendengarkan membuat orang lupa bahwa setiap jawaban sedang ia susun menjadi sebuah pola.

Asesmen berlanjut.

Ody mulai menggunakan pertanyaan yang tampaknya tidak berhubungan dengan pekerjaan mereka. Ia bertanya tentang apa yang paling mengganggu ketika bekerja dalam tim, apa yang biasanya dilakukan ketika menerima kritik, bagaimana mereka bereaksi ketika rencana yang sudah disusun berhari-hari tiba-tiba gagal, bahkan bagaimana mereka menghadapi anggota tim yang mereka sukai tetapi dianggap tidak kompeten.

Pertanyaan terakhir membuat ruangan langsung ramai. "Kalau tidak kompeten ya jangan diajak kerja," jawab seseorang.

"Kalau dia sahabatmu?"

"Lebih susah."

"Kenapa?"

"Karena saya tahu dia."

Ody mengangguk. "Jadi penilaianmu terhadap kompetensinya berubah karena hubungan personal?"

"Bukan begitu."

"Lalu?"

Pria itu terdiam. "...Saya mungkin memberi dia kesempatan lebih banyak."

Ody menulis sesuatu. "Kenapa?"

"Karena saya tahu dia bisa berkembang."

"Bagaimana kamu tahu?"

Pria itu tertawa kecil. "Karena saya percaya dia."

"Menarik." Ody kembali menatap seluruh ruangan. "Kepercayaan adalah kekuatan dalam tim. Tetapi kepercayaan juga bisa membuat kita memberi toleransi lebih besar kepada orang tertentu dibandingkan kepada orang lain." Tidak ada yang menjawab. "Dan itu salah satu hal yang perlu kalian sadari ketika tugas kalian menyangkut keselamatan orang lain."

Kali ini tidak ada tawa. Kaavi menyandarkan tubuhnya lebih dalam. Ia mulai memahami mengapa Agatha memilih perempuan ini. Ody tidak sedang mencari siapa yang paling kuat, paling disiplin, atau paling patuh. Ia sedang mencari bagaimana dua belas orang ini berpikir ketika kepentingan pribadi, loyalitas, tekanan, dan tanggung jawab saling bertabrakan. Dan yang lebih mengesankan, anggota Delta sendiri tampaknya tidak sadar seberapa banyak yang sudah mereka berikan.

Mereka terus berbicara. Bukan karena dipaksa. Karena Ody membuat mereka merasa aman untuk bicara.

Kaavi membandingkan perempuan itu dengan sosok yang ia lihat dua minggu lalu. Di dalam pesawat, Ody adalah perempuan mungil yang berdiri di tengah kekacauan tanpa kehilangan akal sehat. Ia berani bertanya, berani mengambil kendali ketika dibutuhkan, dan bahkan berani memaksanya pergi ke rumah sakit ketika dia sendiri tidak merasa membutuhkan pertolongan.

Sekarang, perempuan yang sama duduk dengan tenang di hadapan dua belas personel garis depan, membiarkan mereka bicara sampai mereka sendiri yang membuka bagian-bagian dari diri mereka yang biasanya disimpan rapat.

Berbeda.

Namun sebenarnya tidak.

Kaavi menyadari bahwa ketenangan yang ia lihat di pesawat dan profesionalisme yang ia lihat sekarang berasal dari tempat yang sama. Perempuan ini tidak mudah kehilangan kendali. Bahkan ketika orang lain kehilangan kendali, Ody justru semakin jernih.

Pikiran itu membuat Kaavi tanpa sadar kembali memperhatikannya. Saat itulah tangannya bergerak. Sedikit. Getaran kecil muncul pada jari-jari tangan kanannya. Kaavi segera menahannya.

Namun Ody melihat. Tatapan perempuan itu turun ke tangannya selama beberapa detik. Tidak lebih.

Kaavi sempat menunggu. Tidak ada pertanyaan. Tidak ada perubahan ekspresi. Tidak ada usaha mendekat. Ody hanya mengangkat kembali pandangannya dan melanjutkan asesmen seolah tidak melihat apa pun.

Kaavi memperhatikannya. Untuk beberapa saat, ia justru tidak tahu mana yang lebih menarik: kemampuan perempuan itu membaca orang, atau kemampuannya untuk tidak menggunakan apa yang sudah ia baca.

"Baik," kata Ody kepada Tim Delta. "Kita lanjut ke bagian berikutnya."

Ia menekan layar tabletnya. Dua belas orang kembali memusatkan perhatian.

Kaavi masih duduk di tempatnya. Padahal kalau mengikuti niat awalnya, seharusnya sejak tadi ia sudah pergi. Namun ia tidak pergi. Dan untuk pertama kalinya hari itu, Kaavi menyadari bahwa ia tidak lagi duduk di ruangan tersebut hanya untuk memastikan asesmen berjalan sesuai prosedur.

Ia ingin melihat sejauh apa perempuan bernama Ody itu bisa membaca manusia.

Mungkin suatu saat termasuk dirinya sendiri.

-o-

Agatha baru saja hendak kembali ke ruangannya ketika teringat satu hal yang belum ia laporkan kepada Kaavi. Ia pun berbelok menuju lantai tempat ruang kerja kepala Kastara Security System berada, mengetuk pintu dua kali, lalu masuk setelah mendengar suara singkat dari dalam.

Kaavi sedang berdiri di depan layar besar yang memenuhi sebagian dinding. Beberapa rangkaian data bergerak di sana, sebagian berupa laporan keamanan, sebagian lagi berisi jadwal operasional Kastara yang terus berubah. Ia bahkan tidak langsung menoleh ketika Agatha masuk.

"Asesmen individual mulai tiga hari lagi," kata Agatha sambil meletakkan sebuah folder tipis di atas meja.

Kaavi akhirnya memalingkan wajah. "Sudah dijadwalkan?"

"Sudah."

"Berapa orang?"

"Untuk tahap pertama, beberapa personel yang dianggap perlu diprioritaskan."

Kaavi mengangguk kecil, lalu kembali menatap layar. Hening berlangsung selama beberapa detik sebelum ia bertanya, seolah baru teringat sesuatu yang sebenarnya sejak tadi berada di kepalanya. "Kamu menemukan Elodie dari mana?"

Agatha mengangkat alis. "Bukannya kamu yang memberikan beberapa pilihan kepadaku minggu lalu?" Kaavi menoleh. "Ada sembilan belas berkas vendor yang kamu rekomendasikan. Sembilan belas. Semuanya punya pengalaman menangani asesmen psikologis personel dengan tingkat tekanan tinggi."

"Ya."

"Jadi, kenapa sekarang kamu bertanya dari mana saya menemukannya?"

"Karena saya ingin tahu kenapa kamu memilih dia."

Agatha menyandarkan pinggul pada sisi meja. "Memangnya kenapa?"

"Dari sembilan belas nama, kenapa Elodie?"

"Karena saya cukup puas dengan portofolionya, dan kamu bisa lihat sendiri kinerjanya tadi." Jawaban itu keluar begitu saja. "Dia bekerja sebaik yang saya harapkan. Bahkan untuk tahap awal, menurut saya hasilnya cukup bagus."

Kaavi mengembuskan napas pendek. "Ini baru awal, Agatha."

"Saya tahu."

"Dia belum menyentuh masalah pribadi Tim Delta Optima."

Agatha mengangguk. "Belum."

"Tim yang tadi dia asesmen masih Delta Satu."

"Betul."

Kaavi berbalik sepenuhnya menghadapnya. "Delta Optima berbeda." Nada suaranya berubah sedikit. Ia tidak lagi sekadar membicarakan jadwal pekerjaan.

"Orang-orang di sana tidak datang hanya dengan tekanan kerja. Mereka membawa sesuatu dari lapangan. Dan kalau laporan terakhir benar, sebagian dari mereka mulai mengalami gangguan emosional setelah tugas terakhir." Agatha tidak menyela. "Jadi, jangan ukur kemampuan seseorang hanya karena dia bisa membuat dua belas personel menjawab pertanyaan dengan nyaman selama satu jam."

"Saya tidak mengukurnya dari itu saja."

"Bagus. Karena kemampuan membuat orang nyaman selama satu jam bukan bukti bahwa dia sanggup menangani manusia yang sudah rusak oleh lapangan. Itu baru berarti dia belum gagal pada kasus yang mudah." Agatha terdiam sesaat. Kaavi mengambil folder di meja dan membukanya sebentar. "Ini baru awal, dan kamu sudah terdengar seperti menemukan jawaban final." Ia menutup folder itu kembali. "Jangan mengangkat seseorang terlalu tinggi hanya karena dia berhasil melewati pintu pertama."

"Kamu tidak puas dengan kinerjanya?" tanya Agatha

"Saya tidak pernah bilang saya tidak puas."

Agatha menghela napas kecil. "Kamu cukup puas dengan kinerjanya, tapi masih perlu memastikan kembali?"

"Kamu paham poinnya, jangan membuat saya menjelaskan hal yang seharusnya bisa kamu pahami sendiri."

Agatha menatapnya beberapa saat. "Lalu?"

Kaavi meletakkan folder itu. "Cari orang lain."

Kening Agatha langsung berkerut. "Untuk menggantikan Elodie?"

"Sebagai pembanding."

Agatha diam.

Kaavi melanjutkan dengan nada datar, "Saya ingin punya alternatif. Bukan karena dia buruk, justru karena saya belum tahu seberapa jauh dia bisa bekerja ketika kasusnya mulai berat. Sejauh ini, dia baru membuktikan bahwa dia bisa menangani orang-orang yang belum benar-benar hancur."

Agatha menatapnya, kemudian tersenyum tipis. "Dia mengganggumu?"

Kaavi menggeleng. "Tidak."

"Yakin?"

"Saya tidak akan menyuruhmu mencari alternatif kalau saya merasa dia tidak mampu. Saya akan menyuruhmu langsung memutus kerjaannya." Agatha semakin memperhatikannya. Kaavi menyandarkan tubuhnya pada tepi meja. "Menurut saya, Elodie cukup kapabel untuk pekerjaan ini. Dan mungkin saya akan mengevaluasinya setiap kali asesmen."

"Setiap kali?"

"Ya."

"Untuk apa?"

"Untuk melihat apakah kemampuan yang tadi dia tunjukkan konsisten atau cuma kebetulan. Saya tidak punya kebiasaan menyebut seseorang kompeten hanya karena sekali tampil meyakinkan."

Agatha tertawa kecil. "Kamu benar-benar tidak bisa membiarkan sesuatu berjalan tanpa mengujinya, ya?"

"Kalau saya bisa mempercayai sistem tanpa memeriksanya, saya tidak perlu bekerja di sini."

Jawaban itu begitu khas Kaavi—pedas, dan membuat telinganya sakit, tapi untungnya Agatha sudah terbiasa, hingga Agatha hanya menggeleng.

Kaavi mengambil ponselnya. "Kalau Elodie tidak memenuhi kriteria, kamu harus langsung melaporkannya pada saya. Kamu bisa langsung menghentikannya jika pada pertemuan berikutnya menurutmu dia tidak cocok menangani Delta Optima."

Agatha mengangguk. "Baik."

Ia sudah hendak berbalik ketika Kaavi menambahkan, "Dan jangan ganti dia sebelum ada alasan."

Agatha berhenti. "Bukankah tadi kamu yang menyuruh saya mencari orang lain?"

"Sebagai alternatif."

"Bukan pengganti?" tanya Agatha sekali lagi.

"Kalau kamu sudah tahu bedanya, kenapa masih bertanya?"

Agatha tertawa pelan. "Baiklah." Ia hendak pergi, tetapi kemudian berhenti lagi.

Kaavi mengangkat pandangan. "Apa?"

"Kalau asesmen berikutnya memang untuk Delta Optima, kamu perlu ikut mengawasi dari belakang layar. Tim itu berada di bawah tanggung jawabmu, dan ada beberapa hal yang tidak tercatat dalam laporan."

Kaavi menatapnya. "Saya bisa membaca laporan."

"Tidak semuanya masuk laporan." Hening sejenak. Agatha melanjutkan, "Saya tidak meminta kamu ikut sebagai Kepala Divisi. Cukup berada di ruang observasi. Kalau ada sesuatu yang terlewat, kamu bisa langsung memberi tahu saya."

Kaavi tidak segera menjawab. Pandangannya kembali beralih pada layar besar di belakang Agatha. "Siapa yang memutuskan saya harus ikut?"

"Tidak ada yang memutuskan." Agatha mengangkat bahu. "Saya hanya menyampaikan bahwa kehadiranmu mungkin diperlukan."

Kaavi menatapnya lagi. "Dan kalau saya tidak ikut?"

"Tidak masalah. Saya hanya akan mencatat bahwa kepala divisi yang paling berkepentingan dengan kondisi Delta Optima memilih tidak hadir ketika asesmen pertama dilakukan."

Kaavi menyipitkan mata. "Kamu sedang memancing saya?"

"Saya sedang menyampaikan fakta."

"Dengan cara yang sangat menyebalkan."

"Berarti kamu akan ikut?"

Kaavi mengembuskan napas pendek. "Saya akan berada di ruang observasi. Bukan di dalam ruangan asesmen."

Agatha tersenyum tipis. "Saya tidak pernah bilang kamu harus duduk di hadapan Elodie."

"Bagus."

"Dan jangan khawatir. Saya tidak akan memberi tahu dia bahwa kamu ikut mengawasi."

Kaavi menatapnya datar. "Saya tidak khawatir."

"Tentu saja."

Ruangan mendadak hening. Kaavi menatapnya datar. "Sebagai pemilik Kastara Security System, sudah bagus saya belum memecatmu karena kamu terlalu sering mempertanyakan sikap saya."

Agatha tertawa pelan. "Berarti saya masih aman?"

"Untuk hari ini."

"Syukurlah." Agatha berbalik dan berjalan menuju pintu. Sebelum keluar, ia sempat menoleh. "Tiga hari lagi."

Pintu tertutup, meninggalkan Kaavi sendirian di dalam ruangan. Ia kembali menghadap layar besar di dinding. Deretan data bergerak seperti biasa—laporan keamanan, perubahan jadwal, komunikasi operasional—semuanya menuntut perhatiannya.

Namun beberapa detik berlalu tanpa satu pun benar-benar masuk ke kepalanya. Pikirannya justru kembali pada ruang asesmen tadi. Bukan pada pertanyaan-pertanyaan Elodie. Bukan pula pada cara perempuan itu membuat beberapa personel Delta berbicara lebih banyak daripada yang mereka rencanakan.

Melainkan pada satu detik yang nyaris tidak terlihat. Tangannya. Tremor kecil yang muncul ketika ia terlalu lama menggunakan perangkat.

Elodie melihatnya. Kaavi yakin perempuan itu melihatnya. Ia sempat mengira pertanyaan akan datang. Tentang cedera. Tentang fungsi tangan. Tentang apakah tremor tersebut mengganggu pekerjaannya.

Namun tidak ada apa-apa. Elodie hanya melanjutkan percakapan seolah tidak melihat sesuatu.

Kaavi tidak tahu apakah itu karena perempuan itu memang tidak peduli atau karena ia cukup profesional untuk mengetahui bahwa tidak semua hal yang terlihat perlu ditanyakan.

Keduanya sama-sama mungkin. Dan justru ketidakpastian itu yang membuatnya mengingatnya. Kaavi menghela napas pelan, lalu kembali membaca data di layar.

Tiga hari lagi asesmen individual dimulai. Kali ini, ia akan mengawasi dari ruang observasi. Bukan karena Elodie membutuhkan pengawasan khusus. Ia hanya ingin memastikan bahwa penilaiannya terhadap perempuan itu tidak dibangun dari satu sesi yang kebetulan berjalan baik.

Itu saja.

Setidaknya, itulah alasan yang paling masuk akal.

Kaavi kembali menatap layar. Beberapa detik kemudian, tangannya bergerak menuju keyboard.

Tidak ada lagi yang perlu dipikirkan.

Belum.

-o-

Ruangan asesmen sudah kosong ketika Ody selesai membereskan barang-barangnya.

Suara langkah terakhir anggota Tim Delta telah lama menghilang dari koridor. Tinggal dengung pendingin ruangan dan cahaya sore yang masuk melalui celah tirai.

Ody memasukkan tablet ke dalam tas. Namun ketika hendak beranjak, pandangannya berhenti pada satu kursi di sisi ruangan. Kursi yang tadi diduduki Kaavi.

Ia diam sebentar.

Laki-laki itu jelas bukan orang sembarangan di Kastara. Cara Agatha berbicara kepadanya sudah cukup untuk menunjukkan hal itu. Namun di luar nama depannya, Ody tidak tahu banyak. Bahkan nama lengkapnya pun belum.

Ody tersenyum tipis. Aneh juga.

Dua minggu lalu mereka saling menyelamatkan nyawa di dalam sebuah pesawat, lalu berpisah tanpa nama. Hari ini mereka kembali bertemu di tempat yang sama sekali berbeda, dan ternyata laki-laki itu berada cukup dekat dengan dunia pekerjaannya.

Tetapi hanya itu. Selebihnya bukan urusannya. Kalau suatu saat pekerjaannya mempertemukan mereka lagi, ia akan menghadapinya sebagaimana mestinya. Kalau tidak, mungkin pertemuan hari ini memang hanya kebetulan kedua yang tidak perlu diberi arti lebih.

Ody meraih tasnya. Sebelum keluar, ia sempat melirik kursi kosong itu sekali lagi. Hanya sesaat. Kemudian ia mematikan lampu dan meninggalkan ruangan. Pintu tertutup perlahan di belakangnya.

Dan ia tidak menyadari tatapan tajam dari lobi saat Ody menaiki taksinya.

Note:

Hallo, maaf baru muncul lagi. Kemarin sibuk banget sampe lembur bur bur... dan saya juga harus mengajari bocah yg PJJ karena asap karhutla, huhu... jadi langsung tepar duluan sebelum menengok dua anak ini.

Dan satu hal ya, sabar... pacenya emang lebih lambat... jadi sabarrrrr :)