câu 1: triết klys kd là ji? hãy phân tích sự hình thành triết lý dn theo kế hoạch của ban lãnh đạo dn

triết lý kd là những tư tưởng triết học phản ánh thực tiễn kd thông qua con đường trải nghiệm suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh.

triết lý dn là triết lý dk chung của tất cả thàh viên của 1 dn cụ thể :

-cách thức để có 1 văn bản triết lý dn là thông qua sự thảo luận của ban lãnh đạo và toàn bộ nhân viên trog dn, theo cách này sự nhận thức sớm về vai trò của triết lý dn của ban lãnh đạo và việc chủ động xây dựng nó đã phục vụ kd quan trọng hơn việc tổng kết kinh nghiệm của họ

-nếu dn có truyền thống kd lâu dài, xog thường có sự thay đổi nhiều trong ban lãnh đạo thì cách tạo lập triết lý của nó thường thực hiện như một chương trình dự án lớn qua con đường dc gọi la' "vòng chân trời",

-theo cách này người ra cứ ra 1 nhóm nhỏ chuyên trách soạn thảo triết lý bao gồm các bước cụ thể sau :

+trc tiên,nhóm chuyên trách phai phỏng vấn all các thành viên trong ban lãnh đạo doanh nghiệp về quan niệm triết lý cá nhân của họ dối với triết lý của doanh nghiệp,sau khi tìm ra cấc ý kiến cụ thể nhóm chuyên trách đề nghị ban lãnh đạo dn thảo luận về những điểm căn bản của chiến lược , phương hướng nhận phương thức kd. kết quả của buổi thảo luận này pahir thông qua được 1 văn bản sơ thảo của triết lý của dn.

+văn bản sơ thảo, triết lý kinh doanh của doanh nghiệp được đưa xuống thảo luận tại các cơ sở nhằm thu hút càng nhiều càng tốt các ý kiến đóng góp của mọi thành viên, các ý kiến cá nhân và tập thể người lao động được làm thành văn bản và gửi lên lãnh đạo dn.

+từ những ý kiến của 2 phía, nhóm soạn thảo phải tổng kết và trình lên ban lãnh đạo dn 1 văn bản triết lý hoàn chỉnh hơn,văn bản này phải dc ban lãnh đạo cao cấp thảo luân thêm phê chuẩn trc khi thành lập 1 văn bản triết lý kinh doanh cảu dn hoàn chỉnh, sau vài ba tuần lễ nếu như chưa đạt dc kết quả này thì nó phải dc lam' lại từ đầu.