I. Lý thuyết. [5 điểm]

Câu 1: Bạn có khả năng quản lý một nhóm người và giải quyết vấn đề ổn thõa không? [1 điểm]

Câu 2: Để phát triển team bạn cần làm gì? Và làm như thế nào? [2,5 điểm]

Câu 3: Một người Boss giỏi cần những yếu tố gì? [1 điểm]

Câu 4: Bạn có đủ tự tin nhận chức này? [0,5 điểm]

II. Thực hành. [5 điểm]

Câu 1: Nếu các thành viên trong team xung đột với nhau và tự ý out khỏi nhóm. Bạn sẽ xử lý như thế nào? [2 điểm]

Câu 2: Team bị người khác phốt và bôi nhọ danh dự. Bạn sẽ xử lý như thế nào? [1 điểm]

Câu 3: Bạn đưa ra quyết định nhưng các thành viên lại không nghe, có ý xem thường lời nói của bạn. Bạn sẽ xử lý như thế nào? [2 điểm]

| Hạn |: 20 ngày

| Yêu cầu |:

- là một người quyết đoán và suy nghĩ thấu đáo.

- là một tấm gương tốt.

- công tư phân minh.

- lịch sự và tôn trọng người khác.

- hòa đồng, thân thiện.

- không có lớn ăn hiệp nhỏ.

- giải quyết mọi việc ổn thõa.

- đóng góp để phát triển team.

- chăm chỉ làm việc.

- ngoại trừ làm Boss, bạn phải tham gia hai mạng khác trong team.

- [Loading...]

-> Trên hoặc bằng 8 điểm: xin chúc mừng bạn đã gia nhập đoàn nghệ thuật ánh trăng. Trở thành chuyên gia của sự lừa dối, lỗi lầm.

-> Trên hoặc bằng 5 điểm: xin lỗi bạn, đoàn cần một người đủ bản lĩnh để có thể điều kiển những kẻ chuyên gia của sự dối lừa và lỗi lầm.

P/s: Chúc các bạn làm tốt bài test.