Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 3

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 3

Điều 2. Viên chức 3

Điều 3. Giải thích từ ngữ 3

Điều 4. Hoạt động nghề nghiệp của viên chức 3

Điều 5. Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức 3

Điều 6. Các nguyên tắc quản lý viên chức 4

Điều 7. Vị trí việc làm 4

Điều 8. Chức danh nghề nghiệp 4

Điều 9. Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ cấu tổ chức quản lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập 4

Điều 10. Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức 5

Chương II: QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC 5

Mục 1. QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC 5

Điều 11. Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp 5

Điều 12. Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương 5

Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi 6

Điều 14. Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định 6

Điều 15. Các quyền khác của viên chức 6

Mục 2. NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC 6

Điều 16. Nghĩa vụ chung của viên chức 6

Điều 17. Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp 6

Điều 18. Nghĩa vụ của viên chức quản lý 7

Điều 19. Những việc viên chức không được làm 7

Chương III: TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC 7

Mục 1. TUYỂN DỤNG 7

Điều 20. Căn cứ tuyển dụng 7

Điều 21. Nguyên tắc tuyển dụng 7

Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển 8

Điều 23. Phương thức tuyển dụng 8

Điều 24. Tổ chức thực hiện tuyển dụng 8

Mục 2. HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC 8

Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc 8

Điều 26. Nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc 9

Điều 27. Chế độ tập sự 9

Điều 28. Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc 9

Điều 29. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc 10

Điều 30. Giải quyết tranh chấp về hợp đồng làm việc 11

Mục 3. BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC 11

Điều 31. Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp 11

Điều 32. Thay đổi vị trí việc làm 11

Mục 4. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG 12

Điều 33. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức 12

Điều 34. Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức 12

Điều 35. Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng 12

Mục 5. BIỆT PHÁI, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM 12

Điều 36. Biệt phái viên chức 12

Điều 37. Bổ nhiệm viên chức quản lý 13

Điều 38. Xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý 13

Mục 6. ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC 14

Điều 39. Mục đích của đánh giá viên chức 14

Điều 40. Căn cứ đánh giá viên chức 14

Điều 41. Nội dung đánh giá viên chức 14

Điều 42. Phân loại đánh giá viên chức 14

Điều 43. Trách nhiệm đánh giá viên chức 14

Điều 44. Thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức 14

Mục 7. CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, HƯU TRÍ 15

Điều 45. Chế độ thôi việc 15

Điều 46. Chế độ hưu trí 15

Chương IV: QUẢN LÝ VIÊN CHỨC 15

Điều 47. Quản lý nhà nước về viên chức 15

Điều 48. Quản lý viên chức 16

Điều 49. Khiếu nại và giải quyết khiếu nại đối với quyết định liên quan đến quản lý viên chức 16

Điều 50. Kiểm tra, thanh tra 16

Chương V: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM 16

Điều 51. Khen thưởng 16

Điều 52. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức 17

Điều 53. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật 17

Điều 54. Tạm đình chỉ công tác 17

Điều 55. Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả 17

Điều 56. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức 18

Điều 57. Quy định đối với viên chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự 18

Chương VI: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 18

Điều 58. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức 18

Điều 59. Quy định chuyển tiếp 19

Điều 60. Áp dụng quy định của Luật viên chức đối với các đối tượng khác 19

Điều 61. Hiệu lực thi hành 19

Điều 62. Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành 19