Tôi thấy đi phỏng vấn ở một công ty mới người ta hay hỏi câu:

"Lý do bạn nghỉ công ty cũ là gì?"

Lúc này tôi mới hiểu ra, đôi khi người ta cần thiết phải nói dối là vì vậy. Liệu tôi có thể nói thật lý do xin nghỉ của mình không đây?

"Chú quản lý và giám đốc chỗ cháu có ít xung đột về lợi ích về kinh tế, cháu là người kẹt ở giữa rất khó vận hành công việc. Với cả thêm chuyện liên quan cá nhân, công việc cũ cũng chưa thực sự phù hợp với định hướng nghề nghiệp của cháu."

Giám đốc công ty dược mới có vẻ cao tuổi rồi. Bà chạc tuổi mẹ tôi hoặc nhiều hơn đôi chút, dáng người cao gầy và có gì đấy khổ khổ. Dù cố thế nào, tôi cũng không hiểu sao cứ nghĩ bà chẳng bao giờ sung sướng được. Dường như tầm tuổi hưu trí này rồi, bà vẫn dành nhiều thời gian cho công việc mà kinh doanh thì lúc nào chả nghĩ ngợi. Đôi lúc tôi cảm thấy bà còn chẳng sướng bằng mẹ tôi. Mẹ tôi càng có tuổi trông càng trẻ ra và do người có phần đẫy đà nên mặt cũng đã trở lên phúc hậu nhiều hơn so với hồi trước khi luôn bận rộn gần như không có giây phút nào thảnh thơi với công việc đồng áng. Bây giờ mẹ tôi cũng bớt vất vả đi nhiều, chỉ chưa tới ngày được hưởng sung sướng, nhưng mấy ông thầy bói cứ bảo mẹ có số hưởng. Sau này hưởng lộc con cái. Mẹ tôi cứ chờ đợi mãi tới ngày đó để xem đời có khấm khá hơn như họ nói hay không.

Giám đốc chỉ hỏi qua tôi về công việc trước đó để hiểu rõ hơn về khả năng của tôi thôi.

"Công việc của cháu trước làm những gì?"

"Cháu làm kho như nhập-xuất hàng và hằng tháng chỗ cháu có kiểm kê. Các công việc vận hành trên phần mềm. Sau này cháu có phụ thêm công việc liên quan bán hàng nhặt thuốc. Cháu có thể đọc được đơn thuốc..."

"Cháu có làm việc liên quan tới hóa đơn không, cụ thể là viết hóa đơn giá trị gia tăng?"

Tôi quên béng mất là mình đang phỏng vấn ở vị trí kế toán GDP. Trước khi đi phỏng vấn công ty này, tôi cũng có vài ngày chuẩn bị tìm hiểu về công ty, về vị trí mình đảm nhận. Và chị đồng nghiệp trước làm Quầy 4 giới thiệu công việc này vẫn thường hay bảo tôi, công việc đòi hỏi không cao, chỉ cần biết kiểm tra hóa đơn đầu vào, xuất hóa đơn đầu ra là được. Dường như tôi chỉ tập trung nói về thế mạnh, kinh nghiệm của bản thân mà không quan tâm đến yêu cầu vị trí công việc nhà tuyển dụng cần và mong muốn tôi cần có những kỹ năng đó khi nhận tôi vào làm.

"Cháu chỉ làm việc với hóa đơn đầu vào bao gồm kiểm tra các thông tin trên hóa đơn xem có hợp lệ không, và mặt hàng trong hóa đơn, thuế suất..."

Tôi nhận thấy một điều rằng, khi mình không hiểu nhiều về vấn đề nào đấy, tốt hơn hết chỉ nói qua và nên tập trung vào thế mạnh của mình, nếu không có thể đá sang chủ đề khác. Giám đốc đang quan tâm đến hiểu biết của tôi liên quan đến vấn đề xuất hóa đơn. Tôi chưa có kinh nghiệm trong mảng này mà cố gắng thể hiện hiểu biết sẽ không hay. Giám đốc có thể nhận ra ngay và cả bản thân tôi không thích nói dối hoặc đúng ra là không thể nói dối, tôi đành nói hiểu biết của mình xoay quanh việc kiểm tra hóa đơn đầu vào. Giám đốc bảo:

"Chưa có kinh nghiệm xuất hóa đơn cũng không sao. Công việc này dễ, tìm hiểu vài buổi là làm được." - Cô nói thêm để tôi yên tâm. - "Thuốc bên cô chủ yếu bán buôn, không bán lẻ nên sẽ nhàn hơn trong khâu xuất-nhập hàng. Chỉ mỗi tội liên quan đến xuất hóa đơn nhưng cũng không khó quá." - Sau đó cô hỏi tôi bao giờ bắt đầu công việc được. Bên cô cần người rồi do kế toán GDP cũ sắp chuyển nơi mới nên cô cần tôi qua sớm nhất trong khả năng có thể.

Tôi bảo cô:

"Cháu sẽ về báo lại với chú quản lý và cô giám đốc bên cháu. Cháu nghĩ cháu cần vài ngày để thu xếp công việc bên đó trước khi có thể qua bên cô làm việc chính thức."

Cô cũng hiểu công việc bàn giao càng hiệu quả, tôi càng yên tâm khi mà qua nơi làm việc mới không vướng bận công việc nơi cũ. Sau đó chúng tôi nói về thu nhập, chế độ, chính sách và chắc chắn với một người rất cần và biết quý trọng công việc như tôi sau khi trải qua quãng thời gian dài thất nghiệp hồi 2008 cũng như đang trong giai đoạn học hỏi để phát triển trong nghề thì thu nhập, chế độ công ty không phải vấn đề với tôi, miễn được học hỏi, được làm đúng chuyên môn thôi là tôi cũng cảm thấy biết ơn cô, nơi làm việc mới lắm rồi.

Khi nghe tin tôi xin nghỉ, chú quản lý, giám đốc công ty hiện tại, chị gái cô giám đốc, ai cũng bàng hoàng. Họ hoàn toàn không tin được, sẽ có ngày tôi dám làm đơn xin nghỉ. Họ chỉ sốc trong khoảng thời gian ngắn và cũng chấp nhận rất nhanh. Tôi đã đủ lông đủ cánh để bay nhảy sang vùng trời mới, tiếp tục khám phá hành trình phát triển bản thân, nâng cao kiến thức. Chú quản lý đồng ý cho tôi nghỉ trong khoảng thời gian ngắn với điều kiện, tôi cần hỗ trợ mọi người ở đó nắm bắt công việc tôi đang vận hành cho được nhanh. Sau thời gian không ngắn cũng chẳng dài (khoảng 3-4 năm đổ lại), công việc hiện tại khác hơn nhiều so với hồi trước. Với tâm thế làm việc lúc nào cũng tận tụy chỉ để học hỏi, phát triển hơn nên tôi hay âm thầm nỗ lực và cố gắng, mọi người lâu rồi chẳng phải bắt tay xử lý vấn đề khó cũng như nhỏ nhặt quá. Thế nên, khâu bàn giao công việc thời gian đầu cũng khó khăn và để tạo điều kiện thuận lợi cho tôi sang nơi làm việc mới, chú quản lý tính tới phương án, cứ cho tôi nghỉ, khi nào quầy cần hỗ trợ thì kêu tôi về hướng dẫn mọi người xử lý các vấn đề liên quan đến kiểm kê. Thế là mọi người lại trở về với quỹ đạo vốn có. Sự xuất hiện của tôi có chăng, chỉ giúp mọi người hiểu ra rằng, những con người chúng ta gặp trong cuộc sống này, ở một chặng đường nào đó, đều có ý nghĩa nhất định với cuộc đời ta.

Chính ra giai đoạn sau này tôi cũng đã đi học thêm về chuyên môn kế toán ở trung tâm đào tạo kế toán thực hành nhưng tôi sẽ dành thời gian bắt tay công việc mới. Việc học cũng không có nhiều ý nghĩa với cuộc đời tôi ở thời điểm hiện tại. Tôi chuyển sang giai đoạn làm kế toán GDP và tôi cứ nghĩ bây giờ mình mới chính thức đi vào nghề mà không hề biết rằng, ngay từ đầu cuốn sách, tôi đã bắt đầu bén duyên với nghề kế toán rồi, chỉ là tôi vì cứ nghĩ tới những điều xa vời vợi mà không để tâm tới những điều nhỏ bé trong cuộc sống quanh tôi đó thôi.