2.Kế toán trích theo lương BHXH BHYT BHTN CPCĐ:

2.1.Phương pháp hạch toán

(1)Hàng tháng căn cứ vào tổng số tiền thưỡng phải tra cho người lao động trong tháng tiến hành trích BHXH BHYT BHTN và KPCĐ vào chi phí sxkd theo từng đối tượng sd

N622.627.641.642

C338(2,3,4,9) 23%

(2)BHXH,BHYT,BHTN khấu trừ vào lương

 N334

C338(3,4,9)9,5%

(3)Tính trợ cấp BHXH phải trả người lao động trong trường hợp ốm đau thai sản

N3383

C334

(4)Nộp BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cơ quan quãn lý quỹ

N338(2,3,4,9)

C111.112

(5)Chi KPCĐ tại chổ

N3382

C111.112

(6)BHXH,KPCĐ vượt chi đc cấp bù

N111.112

C338(2,3)

3.Kế toán trích trước tiền lương nghĩ phép của CNTTSXSP

3.1 Mục đích theo chế độ trong các DN hàng năm người lao động được nghĩ phép trong thời gian người lao đông nghị phép DN vẫn phải trả lương nghĩ phép cho người lao động và hạch toán chi phí SXKD trong tháng.Đối với CNTTSXSP đây là lực lượng lao động chủ yếu vì vậy nếu số công nhân này ngĩ phép ko đều đă giữa các tháng trong năm thi DN phải trích trc tiền lương nghĩ phép khấu hao vào chi phí sx hàng tháng để không ãnh hưỡng đến Z sp giữ các tháng và làm cho Z ỗn định

3.2.Công thức xác định:

Mức trích trước TLNPCNSXSP trong tháng=Tổng tiền lương chính thực tế phải tra cho CNSXSP trong tháng X tỷ lệ trích trước TLNPCNSXSP

Tỷ lệ trích trước TLNPCNSXSP=(TổngTLNP theo KHCNSXSP trong năm)/(tổng TL chính theo KH phải trả CNSXSP trong năm)

3.3.Phương pháp hạch toán

(1)Hàng tháng,DN tiến hành trích trước TLNPCNSXSP

N622.C335

(2)TL thực tế nghỉ phép phải trả cho CSXSP

N335

C334

Đồng thời trích BHXH,BHYT,BHTN(theo tỷ lệ quy định khấu trừ vào lương)

N334

C338

Trích KPCĐ(trích vào CP)

N622

C338

(3)Khi trả lương nghĩ phép cho CNSXSP

N334

C111.112

Cuối năm kế toán phải thanh toán quyết toán sổ đã trích trước theo KH với tiền lương nghĩ phép thực tế trong năm của CNSXSP nhằm đảm bảo chi phí SX và Z SP đc chính xác)

(4)Cuối năm so sánh C335 và N335

-Số trích trước > số thực tế phát sinh(C335>N335)

->Số chênh lệch ->ghi giãm CP

N335

C622 số chênh lệch

-Số trích trước<số thực tế phát sinh(C335<N335)

->số chênh lệch->trích bổ sung tăng CP)

N622

C335 số chênh lệch

(5)Còn lại tiền lương nghĩ phép phải trả cho các BPPX,BPBH.QLDN

N627.641.642

C334

4.Bảng phân bổ tiền lương BHXH BHYT BHTN KPCĐ:

-Khái niệm:là bảng dùng để tổng hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả và các khoản trích theo lương trong tháng cho các đối tượng sữ dụng.

-Căn cứ vào bảng thanh toán lương làm thêm làm đêm,kế toán tổng hợp phân loại chứng từ theo đối tượng sữ dụng tính toán tiền lương phải trả và ghi vào bảng theo các dòng phù hợp các cột ghi TH 334

-Căn cứ vào tỹ lệ trích BHXH BHYT BHTN và KPCĐ và tổng tiền lương thực tế phải tra cho CN viên theo từng đối tượng sữ dụng tính ra số tiền trích BHXH BHYT KPCĐ BHTN để ghi vào các dòng phù hợp với cột ghi có TK 338

-Căn cứ vào kết quả trích TLNPCNSXSP để ghi vào cột ghi C335 phù hợp với dòng tương ứng.