+Mô hình kiến trúc sử dụng để thiết kế, cấu trúc các thành phần tham gia vào tiến trình quản lý . Trong mô hình kiến trúc, Manager đóng vai trò như là một cơ sở quản lý  bao gồm một cơ cấu quản lý  và một bộ các ứng dụng quản lý  cung cấp các chức năng quản lý  thực sự như quản lý cấu hình, quản lý  lỗi và quản lý  hiệu năng.

+Mô hình  vận hành định  ra  giao diện  của người  sử dụng  với hệ  thống quản  lý  trong đó chỉ rõ trạng thái cũng như kiểu định dạng của các tương tác tới người sử dụng như điều khiển các đối tượng được quản lý , hiển thị và tìm kiếm các sự kiện, các bản tin hay cảnh báo tới người điều hành. 

 +Mô hình  chức năng định  ra  cấu  trúc  của  các  chức năng quản  lý giúp  cho hệ thống quản lý  thực hiện các ứng dụng quản lý . Mô hình chức năng có cấu trúc phân lớp đảm nhiệm các chức năng cơ bản như quản lý   cấu hình, hiệu năng, lỗi và các tác vụ hỗ trợ quản lý  mức cao. Ở các lớp bậc cao trong mô hình chức năng đều là các ứng dụng thực hiện các chức năng phức hợp như tương quan các sự kiện/ cảnh báo, các hệ thống chuyên gia và quản lý  tự động.

+Mô hình tổ chức liên quan chặt chẽ đến các chính sách quản lý   và thủ tục vận hành. Mô hình này sẽ xác định các miền quản lý , sự phân chia quyền điều hành cũng như quyền  truy  nhập của  người  sử dụng  vào  hệ  thống  quản  lý   chung  cũng như hệ thống quản lý mạng khách hàng.

+Mô hình thông tin là mô hình cốt lõi của vấn đề quản lý . Mô hình thông tin đưa ra các  tóm  tắt về các nguồn  tài nguyên được quản  lý   dưới dạng  thông  tin chung mà các manager và agent đều có thể hiểu được. Mô hình thông tin cũng xây dựng một cơ sở dữ  liệu để định dạng, đặt  tên  và đăng nhập  các nguồn  tài nguyên  được quản  lý  . Trong mô  hình  thông  tin,  thuật  ngữ  “đối  tượng  quản  lý  ”  được  sử  dụng  nhằm  trừu tượng hoá  các  nguồn  tài nguyên  vật  lí  và  logic  bị quản  lý  .