Chỉ tiêu năng suất lao động tính theo giá trị dự toán công tác xây

lắp đã thực hiện

Nếu ở đây ký hiệu năng suất lμ N ta sẽ có :

n=d/c Trong đó : D giá trị dự toán công tác xây lắp đã thực hiện ở kỳ đang xét

C số l−ợng công nhân viên chức (hay công nhân) trung bình

danh sách của kỳ đang xét. Việc tính năng suất cho đầu ng−ời công nhân viên chức

(kể cả cán bộ quản lý gián tiếp) sẽ ảnh h−ởng đ−ợc độ gọn nhẹ của bộ máy quản lý

Ưu điểm : tính khái quát cao, có thể dùng tính năng suất cho doanh nghiệp

xây dựng thực hiện nhiều loại công việc xây dựng khác nhau

Nh−ợc điểm : chịu ảnh h−ởng của biến động giá cả, chỉ có thể dùng để so

sánh giữa hai đơn vị hay hai thời kỳ khi chúng có cùng một cấu công tác xây lắp,

chịu ảnh h−ởng mạnh của cơ cấu công tác, không phản ảnh sự nỗ lực thực chất của

doanh nghiệp vì nó chịu ảnh h−ởng của chi phí vật liệu xây dựng

Để khắc phục nh−ợc điểm cuối cùng nμy, ng−ời ta th−ờng dùng mấy

ph−ơng pháp sau :

+ trong chỉ tiêu D không có giá trị vật liệu

+ Chỉ tiêu D chỉ gồm có tiền l−ơng các loại vμ lợi nhuận

Chỉ tiêu D chỉ gồm l−ơng cơ bản, chi phí sử dụng máy, lợi nhuận

định mức vμ một bộ phận tiền l−ơng trong chi phí tỉ lệ chung

7.3.2. Chỉ tiêu năng suất lao động tính theo hiện vật

Theo ph−ơng pháp nμy, ng−ời ta phải tính chi phí giờ công lao động cho

một sản phẩm hay sô sản phẩm lμm đ−ợc tính cho một đơn vị thời gian

Ưu điểm : phản ánh sát thực tế

Nh−ợc điểm : chỉ dùng để tính toán cho từng công việc xây dựng riêng rẽ vμ

không dùng để tính năng suất lao động cho toμn doanh nghiệp nói chung (trừ

tr−ờng hợp một doanh nghiệp chuyên thực hiện một loại sản phẩm)