<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:28.35pt 241.0pt 28.35pt 241.0pt; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Câu 18: Lập định mức tiêu chuẩn cho thời gian chuẩn kết, thời gian ngừng nghỉ được quy định

Trả lời

1. Lập định mức cho công tác chuẩn bị và kết thúc

Dùng phương pháp chụp ảnh ngày lv. Trước khi tiến hành chụp ảnh ngày lv, chia tg chuẩn kết thành từng nhóm như sau:

- Nhóm 1: tg chuẩn kết đơn thuần cần thiết như: rửa tay, thay quần áo, đổi dụng cụ, bàn giao sp, làm quen với máy móc-TB

- Nhóm 2: tg chuẩn kết liên quan đến nhiệm vụ như: đọc bản vẽ, nhận các chỉ thị của lãnh đạo, đội trưởng, bố trí máy móc-TB phù hợp với qtrình tcông sau đó tiến hành qsát 1 số ca và tính tg chuẩn kết trung bình

2. Lập định mức cho công tác ngừng nghỉ được quy định

a) Lập định mức cho công tác nghỉ giảI lao và nhu cầu tự nhiên

- Tài liệu: kquả chụp ảnh ngày lv

- Khi xd định mức cho nhu cầu này, cần sd triệt để các tg ngừng vì lí do tc KTTC để CN nghỉ giảI lao và nhu cầu tự nhiên, nhưng tg nghỉ tối thiểu ko được <5% tg định mức

b) Lập định mức cho công tác ngừng do lí do tc KTTC

+ TH1: Khi sd 1/2 tg ngừng vì lí do tc KTTC để CN nghỉ giảI lao và nhu cầu tự nhiên thì % tg ngừng vì lí do tc KTTC xđ như sau:

-> % tg ngừng nghỉ do nhu cầu tự nhiên còn lại là:

+TH2: Khi lấy cố định tg ngừng giảI lao và nhu cầu tự nhiên bằng 5% tg định mức: