1 . Viết ra mục tiêu

Các bạn viết ra đi aj,và tối sẽ giải thích tại vì sao phải viết ra,và chốc nữa tôi muốn một vài bạn chia sẽ quan điểm của mình,mong muốn của bạn sau khi hoàn thành,vì cái này thể hiện được mục tiêu của các bạn khi đến đây,mục tiêu của các bạn đến đấy,mong muốn của các bạn là gì,sau 5 khóa và đặc biệt đây là khóa thuyết trình này.mọi người viết ra đị ạ,cố gắng càng nhiều càng tốt ,và cuối khóa này thì các bạn dở lại mục tiêu này ra và các bạn xem mình đạt được bao nhiêu mục tiêu và mục tiêu nào chưa đạt dc,ví dụ như là để thể hiện bản thân,để giảo tiếp trước công chúng tốt hơn,là leader trog nhóm này hoặc là đơn giải chỉ là sau khóa này có thể mời được 1 cô bạn gái đi chơi .Tại vì sao tôi lại muốn viết ra mục tiêu,bời vì người ta bảo là ko biết đi đâu thì chẳng thể đến đâu ,nếu như chúng ta ko có mục tiêu thì rất khó để chúng ta có thể xác định được .và mỗi môi trường đều có rất nhiều thứ để học ,nhưng nếu mà các bạn có mục tiêu thì các bạn khai thác được cái khía cạnh đấy dc tốt hơn,mọi người hiểu ko ạ.vd như chiến lược con rùa và thỏ,tại vì sao trong cuộc đua đầu tiên thì thỏ thua cuoc,mặc lù năng lực của thỏ là rất là cao mà vẫn thua rùa,tại vì sao tại vì thỏ ko biết quản trị năng lượng của mình.nhanh và khỏe vẫn thua rùa.và rùa biết rằng mỗi bước đi,mỗi bước chân của chú đều gần đến mục tiêu hơn và đó là sự khác nhau cơ bản của những người chưa dc thành công lắm và nhưng người đã thành công,bởi vì họ biết mỗi việc họ làm đều hướng đến mục tiêu ,vậy thì có rất nhiều giá trị ở đây,nhưng khi mà mục tiêu các bạn đặt ra thì các bạn tiếp nhận các giá trị để các bạn đạt dc mục tiêu tốt hơn,gần dc mục tiêu của mình hơn qua những buổi như thế này mọi người có hiểu ý t ko ah.vì có rất nhiều các bạn vào đây ko phải Để học là chính mà có nhiệm vụ khác cao hơn ,vậy thì bạn làm thể nào để đạt dc mục tiêu của mình,điều đó ko quan trọng,quan trọng là bạn đạt dc mục tiêu thế là ok

• 2. Đường tuy gần chẳng đi chẳng đến,việc tuy nhỏ chẳng làm chẳng nên

Đường tuy gần chẳng đi chẳng đến,việc tuy nhỏ chẳng làm chẳng nên,viết ra thì we mới có động lực để làm dc nó .Các bạn biết rằng suy nghĩ kết hợp với cả cảm xúc sẽ tạo ra hd.dh lặp đi lặp lại ngày qua ngày tháng qua tháng thì sẽ tạo ra cái ji ,ak thói quen.

Có rất nhiều bạn đọc rất nhiều quyển sách,rất là tuyệt vời họ thay đổi được suy nghĩ nhưng sau 1 thời gian lại vẫn như cũ,thói quen vẫn như cũ,cảm thấy ko khác nhau lắm đôi khi các bạn nhận đinh những ji tôi đọc chỉ toàn là lý thuyết

Các bạn học ở đây cũng vậy.các bạn thay đổi suy nghĩ rất là nhiều,nhưng mà sau 1 thời gian dài thì các bạn vẫn như cũ.thứ nhất là do thái độ,các các bạn tiếp nhận mt này ntn,thứ 2 là ji ạ.đó là thiếu kỹ năng.và chúng ta đang trau dồi cho nhau ,.vì vậy các bạn ko chỉ học về kỹ năng mà giúp nhau về thái độ nữa,giúp các bạn có thái độ tốt hơn khi làm việc .và cái thứ 3 là thiếu hiểu biết,thiếu hiểu biết cơ bản về nhu cầu về khả năng về hoàn cảnh của người khác,ko đơn thuần chúng ta học kỹ năng là để biết nhiều thứ hơn ,chúng ta phải hiểu nhiều hơn về tâm lý con người,hiều nhiều hơn về tương tác giữa con người .điều này thì phải kiên nhẫn và hiểu người khác,hãy đặt mình vào hoàn cảnh của người khác

• 3. Thay đổi tư duy

Thay đổi cách hành xử

Thay đổi thói quen

Ak nex đây 3 mục tiêu mà tôi rất là mong muốn các bạn đạt dc mục tiêu cuối cùng.đầu tiên là thay đổi tư duy của các bạn.vấn đề này rất đơn giản rất nhiều người làm dc,chỉ cần các bạn đọc 1 cuốn sách các bạn cũng hoàn toàn có thể làm dc,có thể thay đổi dc tư duy của mình.

Nhưng quan trọng hơn là thay đổi cho các bạn cách hành xử.làm thể nào hôm nay các bạn nghe xong thì người ta cảm thấy khác luôn

Và điều cuối cùng là thay đổi thói quen ,tức là có cách hành động mới.tức là hd của bạn duy trì ngày qua ngày tháng qua tháng và nó không đổi .thì lúc đấy chúng ta mới tập dc kỹ năng.thì đấy mới là điều các bạn hướng tới.thì đấy là mục tiêu đào tạo của chúng tôi.tức là gì ạ ,thay đổi suy nghĩ rồi.các bạn ngồi ở đây các bạn có thể dc tiếp thêm rất nhiều năng lượng gọi là cảm xúc .suy nghĩ kết hợp với cảm xúc thì các bạn mới hd dc.các bạn phải khát khao phải đam mê phải thấy nó lửa trong người thì các bạn mới dh đc.và lúc đây các bạn phát triển lên hd

Và lúc đấy các bạn mới thay đổi trong cách gt trong cách hành xử với người khác,trong cách chia sẻ trong cách giao lưu với mọi người ,và mọi người cảm nhận dc

Và cuối cùng là thay đổi cho bạn thói quen,liên tục đến đây,liên tục cọ sát toàn với những con người tích cực ,đúng ko ah ,các bạn dk vào đây là những con người tích cực.

Vậy cái mong muốn ở đây là sau khi học Khóa học này có rất nhiều mục tiêu của các bạn khi đến đây nhưng cái chính là chúng ta phải thay đổi thói quen .ok chưa ah,đó là mục tiêu đào tạo của we

Chúng ta ngồi lại với nhau như thế này để các buổi sau thức hành dc tốt hơn ,đấy thì tôi rất là muốn các bạn chia sẻ ,lắng nghe quan điều của nhau và điều đặc biệt là chúng ta mang cho nhau giá trị khi chúng ta ngồi lại ở đây.không đơn thuần chỉ nói cho nhau những điều bổ ích vì cái này ko mới,các bạn có thể tìm kiếm rất là nhiều thứ ở trên mạng ,ở trong các quấn sách,chúng ta mạng giá trị cho nhau là tạo cho bạn dc cái thói quen

4.. Tham gia tích cực và nhiệt tình

• Lắng nghe ý kiến mọi người

• Đóng góp ý kiến

Thứ nhất là tham gia tích cực và nhiệt tình ,cái này thì tất cả các bạn đều có rồi

Thứ 2 là lắng nghe mọ người ,lắng nghe ko đơn giản chỉ là nghe mà các bạn phải hiểu được họ và phản hổi lại và cái này dẫn êến cái giải pháp thứ 3 là đóng góp ý kiến ,để các bạn tốt hơn và tôi cũng tốt hơn ,

Rồi gì ạ,chia sẻ kinh nghiệm ,nếu bạn có 1 quả táo,tôi có 1 quả táo ,we đổi cho nhau thì mỗi người chỉ có 1 quả táo

Nếu tôi có 1 cây bút bạn có 1 quyển sổ,chúng ta đổi cho nhau thì bạn có bút tôi có sổ .còn nếu tôi có 1 kn,bạn có 1 kinh nghiệm,chúng ta chia sẻ cho nhau thì mỗi người có 2 kinh nghiệm.tôi có 1 ý tưởng ,bạn có 1 ý tưởng chúng ta chia sẻ cho nhau thì mỗi người có 2 ý tưởng.có đúng như vậy ko ạ,

thì đó là cách chúng ta học ,bời vì we ở đây đều là những nhân tố xuất sác,các bạn chưa bộc lộ ,chưa dc khơi gợi thôi,tôi tin rằng nếu các bạn đi đúng hướng và biết cách khơi gợi thì các bạn sẽ phát triển rất là nhah,và các bạn có thể giỏi hơn tôi rất là nhiều ,trong lĩnh vực này thì có thể tôi là leader tôi chia sẻ,nhưng trong lĩnh vực khác có thể các bạn là leader còn tôi là fowlow,điều đấy rất là bt trong xh

Và chúng ko chỉ hợp tác với nhau trong mt này mà còn phải hợp tác với nhau trog rất nhiều mt khác nữa .

Và đấy thực sự là giá trị mà chúng tôi mong muốn chứ ko phải đến đây học rồi quên,ok chưa ah

Tôi chia sẻ rồi,có điêu ji các bạn thắc mắc ,cảm thấy nhanh hay châm quá,hay là nhiều lý thuyết quá .hay là ko hiệu quả lắm.hỏi luôn ko .và các bạn yên tâm là chúng tôi học kỹ năng rồi và chúng tôi sẽ phản ứng rất nhẹ nhàng .ok chưa ah

Tương tác thoải mái.chúng ta đang học và giúp nhau tốt hơn .moi người có ok quan điểm này ko ah

Như vậy thì we mới học tốt dc

5. Thang masslow

Cái này các bạn nên biết để thuyết trình dc tốt hơn

Đây là công thức maslow vì đơn giản là do ông maslow viết ra

Rất là cơ bản có 5 nấc thang.cái này thể hiện nhu cầu của con người và đã là con người thì sẽ có nhu cầu cơ bản này

Ông ta nói rằng chỉ khi những nấc thang ở mức thấp,tức là nhu cầu ở mức thấp dc đáp ứng thì mới xuất hiện nhu cầu ở mức cao hơn

Vi dụ đầu tiên là nc.ko khi và thức ăn là những nhu cầu thiết yếu .ko có những thứ này thì các bạn ko cần biết những thứ khác nữa

Giả sử bây jo các bạn rất là khát thì các bạn có muốn học ko ạh.ko đúng ko ah

Cái cái nhu cầu thiết yếu này có 1 thứ rất quan trọng trong lớp học đó là vui vẻ thoải mái và thân thiện .nếu mà ko có những thứ này thì các bạn rất khó mà có thể tiếp thu và rất là khó để we làm việc với nhau .ak nếu mà tâm lý của tôi ko thoải mái thì tôi cũng rất khó làm việc với các bạn.we chia sẻ cho nhau

Thứ 2 là an toàn ,cái này thì rất quan trọng rồi.các bạn nam lưu ý muốn tiếp cận dc các bạn nữ thì cần đáp ứng dc cái mt này

Sau khi an toàn rồi thì we mới có nhu cầu giao lưu và quan hệ ,nếu ko an toàn mà các bạn nam nói chuyện với các bạn nữ thì các bạn nữ có tương tác ko .rất là khó đúng ko ah

Sau khi giao lưu quan hệ rồi thì we ta có nhu cầu tôn trọng,nhu cầu dc mọi người thừa nhận giá trị của mình

Và nhu cầu cao nhất là we dc thể hiện dc khẳng định mình .ok chưa

6. Rồi nex

Người thuyết trình là người viết kịch bản vừa là người đạo diễn vừa là diễn viên chính ...

.